Ödemeleri eğitim bittikten sonra nasıl yapacağız?Senetleriniz programa kaydınızdan 11 ay sonra tarihlendirilecek. Ancak siz işe girdikten 3 ay sonra ödemeye başlayabileceksiniz. Ödemeleri eğitim tamamlandıktan 6 ay sonra veya bu 6 ay içinde çalışmaya başlarsanız işe başladıktan 3 ay sonra yapmaya başlayacaksınız. Eğer program sonrasında Userspots ile 3 yıl çalışırsanız herhangi bir ödeme yapmayacaksınız. Eğer Userspotsʼun kontratlı çalışanı olarak başka bir şirkette görevlendirme ile 3 yıl çalışırsanız herhangi bir ödeme yapmayacaksınız.

Bunların yanında eğitiminiz sırasında Userspotsʼdan freelance işler alarak da eğitim bedelini ödemeye başlayabileceksiniz.

Senet yerine daha yenilikçi bir yöntem bulunamaz mıydı?Biz de bunun içimize sinen bir çözüm olduğunu söyleyemeyiz. Çok araştırdık, farklı şirketlerle de görüştük, ne yazık ki şu an için daha iyi bir çözüm bulunmuyor. Eğer bir öneriniz varsa duymak isteriz ama şimdilik senet ile çözeceğiz bu konuyu.

Dünyada bu modelde aslında “Eğitimi bedavaya al, programı bitirip işe girince de 3 yıl, maaşının %6ʼsı ile öde“ gibi bir ‘’Income Sharing Agreement’’ modeli olarak belirtiliyor. Ne yazık ki şu an için Türkiyeʼde regülasyonlar bu modelin çalışmasını çok sağlamıyor.

Tabii ki o 3 sene boyunca maaş alacaksınız. 3 sene dolmadan ayrılmanız durumunda sizinle işe başlarken yapılan kontrat dahilinde geriye kalan borcunuzu ödemeniz gerekecek.

Böyle bir durumla karşılaşacağınızı düşünmüyoruz. Ancak evet, 6 ay daha erteleme alabileceksiniz.