Technical output got cheap. A deck, a report, a chunk of code: anyone can produce those in minutes now. So what is left? The relationships you build, and the way you talk while building them. In this session Fehruz Cabrayilov, who has founded five communities, treats networking as a skill you can learn, with concrete moves you can try this week, including if you do not consider yourself “a people person”.

Over the past two years AI has standardized the output of a lot of jobs. Everyone reaches the same tools, so a solid analysis, a clean deck or a well written paragraph no longer sets anyone apart on its own. What separates people now is how they explain their work, and who they have been in touch with over the years.
For most people the word networking carries something unpleasant: handing out cards in a conference hall, asking a stranger for a job, turning a conversation into a transaction. Fehruz looks at a different side of it. What he learned building communities is that relationships run on a few repeatable behaviors. Who you approach, when, and with what intent can all be learned.
The second half of the session goes to communication itself. Getting an idea heard is separate work from having a good idea. How you present yourself inside and outside your team, how much detail belongs in which room, and what actually makes someone remember you.
Participants leave with a list: things to try this week. Things you can run and see the result of.
The session runs online and takes one hour. It starts at 20:00 Istanbul time and 21:00 Baku time.
No prerequisites. Open to any industry and any level of experience.
Bu eğitimi kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirerek sınıf içi veya online bir eğitim tasarlayabiliriz. Daha fazla bilgi için bize ulaşın.
Evet indirimlerimiz mevcuttur, detaylı bilgi için sertan@brick.institute'a mail atabilirsiniz.
Genellikle web uzantıları olan “Miro” ve “Figma” programlarını kullanıyoruz. Bu tercihimizin sebebi herkesin bu uygulamalara kolayca erişebilmesidir.
Evet, her eğitimde proje veriliyor. Başarı belgesi almak için proje yapmak zorunlu iken, katılım belgesi için zorunlu değildir. Eğitim bittikten sonra o dersin tüm eğitmenleri proje sunumlarına katılıyor. Belirli bir süre zarfında sizin sunumunuza eğitmenler yorum yapıyor.
Evet faydalanabilirsiniz. Farklı alanlardan gelip, bizim eğitimlerimizle UI/UX alanlarına adım atan çok sayıda başarılı katılımcımız bulunmakta.
Katılımcılarımıza iş ya da staj imkanı sağlamak gibi bir olanağımız bulunmamakta. Ancak çatımız altında veya işbirliği yaptığımız firmalarda bu alanlarda açıklık olması durumunda katılımcılarımıza yönlendirme yapabilmekteyiz.
Bireysel eğitimlerimiz genellikle hafta içi akşamları ve seyrek olarak da hafta sonu gün içerisinde yapıldığından, çalışan kişiler için de uygun olacak şekilde dizayn edilmiştir.
Engelli kontenjanımız var, istediğiniz eğitimlerde geçerlidir. Engelli raporunuz ve seçtiğiniz eğitimi belirterek sertan@brick.institute adresine mail atmanızı rica ediyoruz.
Kayıtları her eğitimden sonra 7 gün içinde izleyebileceğiniz şekilde paylaşabiliyoruz.
Hangi eğitimi alacağınızdan emin değilseniz sertan@brick.institute adresine sorularınızı iletebilirsiniz.
İş Deneyimi: Program sonucunda başarılı bulunan katılımcılarımız, 2 ay boyunca Userspots ekiplerinden birinde projelere dahil olarak iş deneyimi edinme hakkı kazanmış olacak.
Eğitimin sonunda eğer herhangi bir proje sunmazsanız ve derslere %80 katılım gösterirseniz katılım belgesi veriliyor. Projenizi sunup eğitmenlerimizden 70 puan aldığınızda katılım ve başarı belgesine sahip oluyorsunuz. 70 puan altında kaldığınızda bir sonra ki dönem projenizi tekrar sunma şansınız oluyor ve o zaman başarı belgesini alabiliyorsunuz.Belgelerinizi eğitim bittikten sonra 20 iş gününde online olarak mailinize gönderimini sağlıyoruz.