Bu eğitimde değineceklerimiz: Birlikte yapılacak işler (AI + PM ortaklığı): Support'a gelen mailleri ve şikayetleri AI ile özetleyip hangi kullanıcı segmentinde hangi sorunların sık yaşandığını görmek, PRD'yi AI ile yazmak ama AI'ın tipik tuzaklarına düşmemek — örneğin AI'ın ürettiği "kullanıcı deneyimini iyileştirmek" , "sezgisel arayüz" , "ölçeklenebilir çözüm" gibi emin görünüp aslında ölçülemeyen ifadeleri tanımak ve somut karşılıklarıyla değiştirmek, user interview transcript'lerini AI'a verip tekrar eden pattern'leri çıkarttırmak, App Store ve Google Play Store'a gelen yorumları AI ile gruplandırıp tema bazında analiz etmek, session replay'leri tek tek izlemek yerine bunları AI'a izletip agent'ın yorumlamasını sağlayan araçları kullanmak, günlük takip ettiğimiz dashboard'ları ve funnel'ları AI'a yorumlatıp anomalileri tespit etmek, önceliklendirme yaparken AI'ın ürettiği skor tablosunun arkasındaki gizli varsayımları görmek.
AI bir araç değil, PM'in yeni iş arkadaşı. Ama her iş arkadaşı gibi onunla da iyi bir iş bölümü kurmadan birlikte çalışmak verim getirmiyor. Bazı PM'ler AI'a her şeyi yaptırıyor, bazıları AI'ı görmezden geliyor — ikisi de yanlış. Doğru olan AI'ı bir takım üyesi gibi düşünmek ve PM'in işini iki kategoriye ayırmak: birlikte yapılacak işler ve PM'in tek başına üstlenmesi gereken işler.
Bu eğitimde değineceklerimiz: Birlikte yapılacak işler (AI + PM ortaklığı): Support'a gelen mailleri ve şikayetleri AI ile özetleyip hangi kullanıcı segmentinde hangi sorunların sık yaşandığını görmek, PRD'yi AI ile yazmak ama AI'ın tipik tuzaklarına düşmemek — örneğin AI'ın ürettiği "kullanıcı deneyimini iyileştirmek", "sezgisel arayüz","ölçeklenebilir çözüm" gibi emin görünüp aslında ölçülemeyen ifadeleri tanımak ve somut karşılıklarıyla değiştirmek, user interview transcript'lerini AI'a verip tekrar eden pattern'leri çıkarttırmak, App Store ve Google Play Store'a gelen yorumları AI ile gruplandırıp tema bazında analiz etmek, session replay'leri tek tek izlemek yerine bunları AI'a izletip agent'ın yorumlamasını sağlayan araçları kullanmak, günlük takip ettiğimiz dashboard'ları ve funnel'ları AI'a yorumlatıp anomalileri tespit etmek, önceliklendirme yaparken AI'ın ürettiği skor tablosunun arkasındaki gizli varsayımları görmek.PM'in tek başına üstlenmesi gereken işler (AI’ın yanımızda olmadığı yer): CEO'ya "hayır" demek (AI taslak yazar ama o toplantıya girip risk alacak olan PM'dir), vizyon belirlemek ve takımı oraya inandırmak, stakeholder güveni kurmak (yıllar içinde inşa edilir), hesap verebilirlik ("AI öyle dedi" diyemezsiniz), takım dinamiklerini okumak ve kötü haberi vermek. Eğitim boyunca kötü prompt vs iyi prompt karşılaştırmaları ve çıkan AI çıktılarının kalite farkı somut örneklerle gösterilecek.
Bu eğitimi kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirerek sınıf içi veya online bir eğitim tasarlayabiliriz. Daha fazla bilgi için bize ulaşın.
Evet indirimlerimiz mevcuttur, detaylı bilgi için sertan@brick.institute'a mail atabilirsiniz.
Genellikle web uzantıları olan “Miro” ve “Figma” programlarını kullanıyoruz. Bu tercihimizin sebebi herkesin bu uygulamalara kolayca erişebilmesidir.
Evet, her eğitimde proje veriliyor. Başarı belgesi almak için proje yapmak zorunlu iken, katılım belgesi için zorunlu değildir. Eğitim bittikten sonra o dersin tüm eğitmenleri proje sunumlarına katılıyor. Belirli bir süre zarfında sizin sunumunuza eğitmenler yorum yapıyor.
Evet faydalanabilirsiniz. Farklı alanlardan gelip, bizim eğitimlerimizle UI/UX alanlarına adım atan çok sayıda başarılı katılımcımız bulunmakta.
Katılımcılarımıza iş ya da staj imkanı sağlamak gibi bir olanağımız bulunmamakta. Ancak çatımız altında veya işbirliği yaptığımız firmalarda bu alanlarda açıklık olması durumunda katılımcılarımıza yönlendirme yapabilmekteyiz.
Bireysel eğitimlerimiz genellikle hafta içi akşamları ve seyrek olarak da hafta sonu gün içerisinde yapıldığından, çalışan kişiler için de uygun olacak şekilde dizayn edilmiştir.
Engelli kontenjanımız var, istediğiniz eğitimlerde geçerlidir. Engelli raporunuz ve seçtiğiniz eğitimi belirterek sertan@brick.institute adresine mail atmanızı rica ediyoruz.
Kayıtları her eğitimden sonra 7 gün içinde izleyebileceğiniz şekilde paylaşabiliyoruz.
Hangi eğitimi alacağınızdan emin değilseniz sertan@brick.institute adresine sorularınızı iletebilirsiniz.
İş Deneyimi: Program sonucunda başarılı bulunan katılımcılarımız, 2 ay boyunca Userspots ekiplerinden birinde projelere dahil olarak iş deneyimi edinme hakkı kazanmış olacak.
Eğitimin sonunda eğer herhangi bir proje sunmazsanız ve derslere %80 katılım gösterirseniz katılım belgesi veriliyor. Projenizi sunup eğitmenlerimizden 70 puan aldığınızda katılım ve başarı belgesine sahip oluyorsunuz. 70 puan altında kaldığınızda bir sonra ki dönem projenizi tekrar sunma şansınız oluyor ve o zaman başarı belgesini alabiliyorsunuz.Belgelerinizi eğitim bittikten sonra 20 iş gününde online olarak mailinize gönderimini sağlıyoruz.