Journey to Become an AI Enabled Company

Mehmet Hüseyin Kafadar (AI Enablement Director @Paribu) 6 aydır yürüttüğü rolünü, şirketin AI dönüşüm yolculuğunu ve dikkat edilmesi gereken tuzakları anlattı.

Arka plan: 2020'den itibaren ParibuCustody'de blockchain/kriptoloji mühendislik ve ürün ekiplerine liderlik etmiş. Geçen yılın sonlarında AI dönüşümünün daha derli toplu ilerlemesi gerektiğini düşünmüşler, kurucusu "böyle bir şey düşünür müsün" demiş.

İsmin felsefesi: Sadece "AI Enablement" — başka gücü yok. "Her takım otonom bir şekilde kendi AI öğrenimini ilerletmeli. Ben sadece bu geçişi hızlandırmalıyım."

Açılış sorusu: "Daha önce kod yazmamış birinin önünüze çalışan bir ürün getirdiği oldu mu?" Mutluluk + umutsuzluk + şaşkınlık tepkileri.

Paribu içi örnekler:

• Tamamen kendi ürünlerine özel "terzilik usulü" otomasyonlar
• Dışa kapalı — build trap'i bilinçli olarak görüyorlar: "Her şeyi üretebiliyoruz diye her şeyi üretmemeliyiz."
• Distribution hala oradaki zorluk
• Yine de istisnai bir dönem — ekosistemde muazzam kaos

Mesaj: "Bugün eve gidip Cloud AI design açtığınızda şu otomasyonun bir benzerini bir günde, aynısını bir haftada yapabilirsiniz. Bir backendçiden azıcık destek yeterli."