TurkNet

‍Türkiye'nin önde gelen teknoloji şirketlerinden Turknet ile birlikte tasarladığımız TN Product Bootcamp programı, sektörde örnek teşkil eden bir başarı hikayesi yazdı. 6 hafta boyunca 40 yetenekli gencin ürün yönetimi uzmanına dönüşüm sürecini nasıl yönettik?

Turknet'in büyüme hedefleri doğrultusunda, sektörün en yetenekli isimlerini keşfetmek ve onları şirket kültürüyle uyumlu bir şekilde yetiştirmek için Turknet ile birlikte özel bir program tasarladık. Sonuçlar beklentileri aştı: Program başarıyla tamamlandı, katılımcılar sektörde aktif roller almaya hazır hale geldi ve içlerinden 5 katılımcı Turknet ekibinin bir parçası olma şansı yakaladı.

‍

Program Detayları

1000’den fazla başvuru arasından detaylı bir değerlendirme süreci ile programa katılacak 40 yetenekli aday belirlendi. Bu süreçte üniversite mezunları ve yüksek lisans öğrencilerinin yanı sıra, teknoloji ve ürün geliştirme alanlarında kendini göstermiş, ürün yönetimi kariyeri hedefleyen potansiyel adaylar seçildi.

‍

Eğitim Süreci:

6 Hafta = 32 Saat Yoğun Öğrenim

Hibrit model ile tasarlanan program, teorik bilgiden çok gerçek iş deneyimi odaklı olarak planlandı. Her hafta canlı çevrimiçi dersler, ders öncesi hazırlık videoları ve grup çalışmaları ile desteklenen karma öğrenme modeli uygulandı. Katılımcılar küçük gruplar halinde çalışırken, her gruba Turknet'in deneyimli ürün yöneticilerinden biri mentorluk yaptı ve proje süreçlerinde rehberlik sağladı. Program sonunda tüm gruplar geliştirdikleri çözümleri Turknet'in üst düzey yönetici kadrosuna sundu.

‍

Hafta 1: Ürün Yönetimi Temelleri ve Ürün Yöneticisi Rolü

Program ilk hafta katılımcıları ürün yönetiminin gerçek dünyasıyla buluşturdu. Bir ürün yöneticisinin sabah toplantısından akşam stratejik planlamaya kadar olan günlük rutinini öğrendiler. Turknet'in ürün geliştirme deneyimlerinden yola çıkarak hazırlanan örnek senaryolar üzerinde paydaşlarla nasıl iletişim kurulacağını öğrendiler. Programın en güncel yanı ise yapay zeka teknolojilerinin ürün yönetimindeki dönüştürücü gücünü keşfetmek oldu.

‍

Hafta 2: Ürün Geliştirme Becerisi & Proje Takibi 

İkinci haftada işler daha pratik hale geldi. Katılımcılar Turknet'in deneyimlerinden hazırlanan örnek senaryolar üzerinde Scrum, Kanban gibi çevik yazılım metodolojilerini uyguladılar. Jira platformunda iş kayıtları oluşturarak, etkili kullanıcı hikayeleri yazdılar ve kabul kriterlerini belirlediler. Teorik bilgiler pratiğe dönüştü - katılımcılar kendi projelerinde öğrendikleri teknikleri deneme şansı buldular.

‍

Hafta 3: Kullanıcı Problem Keşfi 

Üçüncü hafta tamamen kullanıcının sesini dinlemeye ayrıldı. Katılımcılar Turknet'in müşteri deneyimlerinden ilham alınan örnek senaryolar üzerinde çalışarak, yüzeyde görünen şikayetlerin arkasındaki asıl problemleri keşfettiler. Kullanıcı yolculuk haritaları çizerken müşterinin deneyim yolculuğundaki kritik anları fark ettiler. "Jobs-to-be-Done" metodolojisi ile Turknet ürün örneklerinden yola çıkarak müşteriler için gerçekte hangi "işlerin" yapıldığını anladılar.

‍

Hafta 4: Teknoloji ve Yazılımı Anlamak 

Dördüncü haftada katılımcılar teknik takımların dilini konuşmaya başladılar.Backend, frontend, API, bulut bilişim, veritabanı vb terimler ve yazılım geliştirme süreçleri artık gizemli terimler değildi. Prototip oluşturma araçlarını kullanarak çözümler görselleştirdiler ve test ettiler. Teknik ekiplerle daha etkili iletişim kurabilmek için gerekli bilgi birikimine sahip oldular.

‍

Hafta 5: Kişisel Gelişim & TurkNet Kültürünü Tanıma 

Beşinci hafta katılımcıların hem kişisel hem profesyonel gelişimlerine odaklandı. Turket'in çalışma kültürünü, değer yargılarını ve ekip dinamiklerini yakından tanıyarak şirketin DNA'sını özümsediler. Bu süreç, sadece iş becerilerini değil, aynı zamanda şirket içindeki uyumlarını da güçlendirdi.

‍

Hafta 6: Atölye Çalışması ve Final Değerlendirmesi 

Final haftası tüm öğrenilenlerin büyük sınavıydı. Katılımcılar küçük gruplar oluşturarak Turknet'in gerçek iş dünyasından ilham alan örnek senaryolar üzerinde çözüm ürettiler. Altı haftalık birikimlerini Turknet'in üst düzey yöneticilerinden oluşan değerlendirme kurulu karşısında sundular. Bu sunum sadece bir değerlendirme değil, aynı zamanda katılımcıların profesyonel ağlarını genişletme fırsatı oldu.

‍

Katılımcı Kazanımları ve Sonuçlar

Teknik Beceriler:

• Ürün yönetimi araçlarında (Jira, Miro, Figma) deneyim
• Kullanıcı araştırması ve veri analizi teknikleri
• Agile/Scrum uygulamaları ve backlog yönetimi
• “Go-to-market” stratejisi geliştirme

Soft Skills ve Kişisel Gelişim:

• Paydaş yönetimi ve iletişim becerileri
• Problem çözme ve kritik düşünme yaklaşımları
• Takım liderliği ve takımlar arası çalışma
• TurkNet kültür değerlerini içselleştirme

Somut İş Hayatı Etkisi:

Program sonunda katılımcılar yalnızca teorik bilgi sahibi olmadı; TurkNet'in iş deneyimlerinden ilham alan örnek senaryolar üzerinde proje yaparak öğrenen, şirket kültürünü özümsemiş profesyoneller haline geldi. Programın en somut başarı göstergesi ise 5 katılımcının program sonunda TurkNet ekibine katılması oldu. Diğer katılımcıların da aldıkları geri bildirimler ve sektörde gösterdikleri performans programın etkisini gösteriyor.

‍

Neden Bu Yaklaşım Bu Kadar Etkili?

Gerçek Proje Odaklı: Teorik anlatım yerine, canlı projelerle öğrenme deneyimi

Şirket Kültürü Entegrasyonu: İlk günden itibaren TurkNet değerleri ve çalışma kültürü odağı

Mentorluk Ekosistemi: Sektör liderlerinden birebir geri bildirim ve kariyer rehberliği

Veri Odaklı Bakış Açısı: Gerçek kullanıcı verileriyle karar verme süreçleri

Uygulamalı Öğrenme: Teoriden çok, yaparak öğrenme metodolojisi

‍

Sizin Ekibiniz İçin Özel Yetenek Kazanımı Bootcamp Çözümleri

Tamamen Size Özel Tasarım:

• Şirketinizin gerçek projelerini vaka çalışması olarak kullanma
• Sektörünüze özel uzman mentorlar ve içerik
• Şirket kültürünüzle uyumlu program tasarımı
• Bootcamp sonrası sürekli gelişim ve mentorluk desteği

‍

Hemen Başlayalım!

Yetenekleri keşfetmek, onları şirket kültürünüzle uyumlu hale getirmek ve doğrudan ekibinize kazandırmak istiyorsanız, TurkNet modelini sizin için özelleştirelim! Başarılı şirketler, geleceğin liderlerini bugünden yetiştiriyor.

✅ İhtiyaçlarınızı analiz edelim ve özel bootcamp tasarlayalım 

✅ Pilot program ile süreci test edelim

✅ Başarılı katılımcıları doğrudan ekibinize kazandırın 

‍

TurkNet'in başarılı bootcamp deneyimini şirketinize uyarlamaya hazır mısınız?

‍

Brick Institute
Gerçek projelerle, geleceğin liderlerini şirketinizle buluşturuyoruz.